Тренинг для руководителей Войти Регистрация
(812) 958-63-45           
Тренинг
Экспресс-тренинг
Отзывы
Тест
Клуб
Контакты
Партнёры:
+7 (927) 726-00-89 (Самара)
+7 (778) 900-21-25 (Алматы)
+380 (800) 750-217 (Киев)
 

Рашит Каримов о тренинговой программе «Второе дыхание руководителя»

После прохождения тренинговой программы «Второе дыхание руководителя» происходят значительные изменения — не только в работе, но и жизни выпускников. Изменения у каждого свои, результаты — индивидуальны. Степень изменений зависит от самого руководителя и его применения навыков. Общим знаменателем является сплоченный коллектив и довольный, жизнерадостный, уверенный в будущем компании руководитель.

Если перед обучением я встречаю их загруженными, с массой проблем, которые прямо «висят» у них на лицах, то после обучения и применения ими полученных навыков на рабочем месте — это совершенно другие люди. Перед обучением — постоянно на перерывах хватаются за телефон — как там в компании дела, ничего ли не случилось? После обучения и внедрения навыков в работу — персонал мотивирован и самостоятелен, а руководитель — свободен для своих идей о расширении, имеет много времени на отдых, обучение и саморазвитие, поскольку не обременен проблемами, т.е. задачами сотрудников, которые раньше перерастали в сплошные проблемы и «невозможно сделать».

Лично у меня обучалось около полусотни руководителей разного профиля бизнеса и с различным количеством сотрудников в компании (от 3 до 450 человек). Как я потом наблюдаю, после обучения у руководителя создается мощный коллектив, который предан целям компании и движется вперед вместе с руководителем. И не остается места непродуктивным сотрудникам и их «сложно и невозможно». Выпускники отмечают, что, «оказывается, как мало нужно для того, чтобы персонал из безынициативного, не желающего сотрудничать стал мотивированным и желающим, с огоньком в глазах. Для этого нужны грамотные и правильные навыки, которыми я сейчас владею и применяю. И если бы я знал об этом ранее и имел эти навыки…!». Доходы компании, по моим наблюдениям, неизменно растут. По отзывам клиентов, те деньги, которые потрачены на обучение, не только возвращаются, а возвращаются с лихвой. Поскольку пользуются навыками не один раз, а ПОСТОЯННО и РЕГУЛЯРНО, добиваясь от сотрудников правильных действий и результатов. В среднем, по моим наблюдениям, доходы увеличиваются в шесть раз. Есть увеличение в 10 раз, есть и в четыре. Среднее число — шесть. Много компаний потом даже вынуждены оперативно менять планы на следующий месяц (квартал), поскольку их цели быстро достигаются компаниями.

«Побочным эффектом» прохождения программы является то, что руководителями открываются новые направления бизнеса. Прямо в классе у некоторых руководителей возникают четкие осознания: «Уау, сейчас я, наконец, знаю, КАК мне начать новое бизнес-направление, о котором так давно желал и мечтал. Теперь у меня есть навыки для организации этого и я смогу это все воплотить в жизнь». И 50% из таких руководителей (с такими осознаниями) действительно начинают новые направления, открывают их (как, например, компания «Эльдорадо-ЛТД-Цепи», которая, помимо увеличения доходов в 10 раз, открыла собственное производство, о котором ген. директор мечтал очень давно.

Руководители, в целом, становятся открытыми, они применяют полученные навыки не только в работе, но и в семье.  Руководители постоянно поддерживают своих супругов в хорошем тонусе и настроении, грамотно направляют их внимание на нужные вещи и, тем самым, побуждают к тому, что и они становятся счастливы! Дети таких руководителей быстрее становятся самостоятельными и способными делать то, что необходимо, в том числе и лучше обучаться в школе и вузах. Семьи становятся семьями, поскольку сам руководитель приходит с работы удовлетворенный, не загруженный проблемами и действительно общается с семьей, находясь с ними, а не в проблемах и недостигнутых целях. И такие изменения происходят в жизни каждого руководителя в 100% случаях — от Риги до Петропавловска-Камчатского, кого бы мы ни обучали в классе на данной тренинговой программе.

Для этого, и они отмечают это как один, необходимо лишь одно — применять то, чему они научились и практиковаться, практиковаться, практиковаться!!!

Старший инструктор, ведущий специалист по обучению и квалификации центрального офиса компании «Продавай.ру», кандидат педагогических наук Рашит Каримов.




Все права защищены © 2010-2019 Тренинговая программа для руководителей Разработка сайта - "Директ Оптима" Дизайн FLAVIO.RU
if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })