Тренинг для руководителей Войти Регистрация
(812) 958-63-45           
Тренинг
Экспресс-тренинг
Отзывы
Тест
Клуб
Контакты
Партнёры:
+7 (927) 726-00-89 (Самара)
+7 (778) 900-21-25 (Алматы)
+380 (800) 750-217 (Киев)
 

Отзыв2

Сразу после обучения в классе

Я только что завершил тренинговую программу «Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала» в компании Продавай.ру. К сожалению, курс обучения немного растянулся, поскольку у меня была возможность заниматься только по моим выходным дням. Но в этом есть и свои плюсы, так как каждую из пяти причин нестабильного дохода можно было практиковать достаточное количество времени, на рабочем месте.

Обучение проводилось в необычной для меня форме. И результаты уже видны! В частности, один из моих замов стал нацеленным на результат, этого я от него и не ожидал и был в некоторой степени даже удивлен. Сейчас он предлагает решения, сам проявляет инициативу. Мне удалось внедрить ежедневные отчеты сотрудников, чтобы было сразу видно – кто и чем занимается.

Сейчас выстраиваю такую форму обучения, чтобы оно содержала не только теорию, но и обязательную практику. То же самое касается и аттестации специалистов.

На самом деле, появилось больше свободного времени. Сам замечаю, что периодически охота по привычке вникнуть в ситуацию, начать погружаться в нее, но… используя знания и навыки из программы, нахожу сотрудника и поручаю ему то или иное задание в виде задачи.

Также, используя соответствующий навык, удалось легко и без проблем расстаться с непродуктивным сотрудником, которого давно хотелось уволить. Ни я, ни он при этом не испытывали какого-либо дискомфорта.

Вообще, садиться за парту можно и нужно в любом возрасте. И желательно заниматься своим развитием на протяжении всей жизни. Отдельное спасибо за подход к подготовке хочу выразить Рашиту. Я чувствую в себе желание пользоваться полученными знаниями и навыками.

Работа становится игрой, в которой правила ты устанавливаешь сам, но играть хочется всем!

По окончании этапа применения на рабочем месте

Изменения в моем внутреннем мире не заставили себя долго ждать. Когда начинаешь изучение, все вроде бы очевидно, но по окончании понимаешь, насколько ты становишься неуязвимым в общении с персоналом. А это, в свою очередь приносит весьма ощутимые плоды! И от этого становится приятнее во сто крат!

На начальном этапе использования и внедрения в повседневную жизнь коллектива знаний, которые я приобрел, негатива было немало, но постепенно все выровнялось, сотрудники стали играть по моим правилам. И судя по тому, как они стали относиться к своим обязанностям, правила им пришлись по душе!

У меня появилась возможность заниматься перспективным развитием, планированием деятельности, реализацией новых проектов, и все благодаря тому, что появилось свободное время! Хочется внедрить все и сразу. У людей появились цели, задачи и у них есть перспективы, а это серьезный стимул! Так получилось, что жертвы отвалились сразу, в коллективе остались люди с «огоньком» в глазах. Никто не старается меня загрузить своими проблемами, так как знает, что с чем придет, уйдет с тем же, а в придачу еще с «маленькой тележкой». Так легко общаться с коллективом мне

никогда не было. Я от этого получаю большое удовольствие. Полученные знания, чего греха таить, иногда применяю в семье. Результат тот же! Очень помогает в общении с детьми!

Конечно, иногда возникает желание все сделать самому, но я не могу себе этого позволить, так как сотрудники мне этого не простят, несмотря на то, что они не подразумевают, какая борьба идет у меня внутри! А как еще они станут самостоятельными, опытными и компетентными? Все лучшее – людям!

Большое спасибо коллективу «Продавай.ру» и лично Рашиту за очередной «багаж» знаний, который нетрудно носить с собой, и который стал неотъемлемой частью жизни!

Добавить комментарий



Все права защищены © 2010-2019 Тренинговая программа для руководителей Разработка сайта - "Директ Оптима" Дизайн FLAVIO.RU
if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })