Тренинг для руководителей Войти Регистрация
(812) 958-63-45           
Тренинг
Экспресс-тренинг
Отзывы
Тест
Клуб
Контакты
Партнёры:
+7 (927) 726-00-89 (Самара)
+7 (778) 900-21-25 (Алматы)
+380 (800) 750-217 (Киев)
 

Переведите проблему в нерешённую задачу

СИТУАЦИЯ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ

Сотрудник рассказывает руководителю о том, что та задача, которую ему ставил руководитель или которая является частью его повседневной работы, теперь стала проблемой и молчаливо предлагает рассмотреть это руководителю. Вот, мол, что из этого вышло… Смотрите. У руководителя может появиться импульс к тому, чтобы принять предлагаемую точку зрения сотрудника, и рассматривать это как проблему компании. Если это будет так, то у сотрудника появится идея и уверенность в том, что он сделал все, что мог, и теперь это проблема компании, а значит, заниматься этим должен кто-то другой.

ЗАЧЕМ ЭТО УПРАЖНЕНИЕ

Выработать у руководителя навык рассматривать проблему, принесенную сотрудником, как несделанную работу сотрудника и возвращать ему обратно как стоящую перед ним задачу.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Руководитель возвращает принесённую проблему таким образом, что сотрудник понимает, что это его невыполненная работа и именно от него ожидается ее решение.



Все права защищены © 2010-2019 Тренинговая программа для руководителей Разработка сайта - "Директ Оптима" Дизайн FLAVIO.RU
if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })