Тренинг для руководителей Войти Регистрация
(812) 958-63-45           
Тренинг
Экспресс-тренинг
Отзывы
Тест
Клуб
Контакты
Партнёры:
+7 (927) 726-00-89 (Самара)
+7 (778) 900-21-25 (Алматы)
+380 (800) 750-217 (Киев)
 

Из каких частей состоит тренинговая программа?

Тренингом «Второе дыхание руководителя» предусмотрено несколько форм обучения

Программа состоит из 2 этапов.

  1. Первый этап – персональное обучение  и тренировки в классе под руководством инструктора.
  2. Второй этап – практика на рабочем месте до получения результата.

Что входит в программу:

  1. Четко и конструктивно изложенный теоретический материал, имеющий практическую направленность
  2. 53 практических задания, способствующих закреплению теории, глубокому анализу сложившейся ситуации в бизнесе и четкому пониманию, какие шаги нужно сделать, чтобы компания начала приближаться к идеальному представлению.
  3. 18 навыков, которые оттренировываются под руководством тренера до момента применения их без напряжения и усилий.
  4. Специальные тренировки по теории, способствующие 100% усвоению материала.
  5. Упражнение по использованию отработанных навыков на практике.
  6. Сопровождение инструктором «Продавай.ру» во время внедрения навыков в компании до получения результата с четкой  системой обратной связи.
Контрольный лист
Это точная последовательность всех шагов программы, которые должен выполнить студент, для того чтобы достичь всех необходимых результатов. Студент выполняет шаг, и либо он сам, либо инструктор делает отметку в контрольном листе о том, что этот пункт выполнен. Контрольный лист позволяет проходить программу точно и полностью, не пропуская ни одного шага.
Чтение теории
Это форма обучения №1 — изучение данных программы по своему экземпляру материалов с целью их полного усвоения. Освоив материал и имея его в письменном виде, студент может использовать его в дальнейшем, как справочный. Наличие письменных материалов и работа с ними позволяет избежать «мнений» и неясных толкований данных, которые могут помешать их использованию.
Упражнения по теории
Это форма обучения №2. После каждого блока данных студенты выполняют упражнения по теории, вместе с напарником отвечают на точно сформулированные вопросы, которые отражают суть изученного материала. Это не экзамен, а именно упражнение, цель которого — 100% усвоение материала.
Упражнения с тренером
Это форма обучения №3 — практические упражнения для отработки навыков. Навыки, начальные и устойчивые, являются главным продуктом программы — это конечная цель обучения в Первой части. Навыки отрабатываются тщательно и настойчиво, до их появления. Все упражнения выполняются дважды по кругу до получения устойчивого навыка. Это суть и центральная часть программы.
 
Практика и ведение форм-4
Практика правильных навыков, 4-я форма обучения — это то, ради чего проводилось всё обучение, и это именно то, что принесёт результаты, в частности, окупит вложения в обучение. Это Вторая часть обучения, которую будет контролировать наш инструктор. Инструментом здесь будет специальная Форма №4, которая позволит не забыть о применении, последовательно освоить навыки на практике и ничего не упустить. Всё, что вы изучили, должно использоваться и приносить вам успех.
Аттестация на рабочем месте
Это форма обучения №5, которая позволит нашему инструктору (или вам, если вы захотите обучить кого-нибудь в компании) проанализировать ваши отчёты о применении и сделать выводы о завершении обучения (особенно о второй части — практике), т. е. о том, что вы применили навыки на практике и получили результаты. После проведения аттестации вы получаете сертификат компетентности.



Все права защищены © 2010-2019 Тренинговая программа для руководителей Разработка сайта - "Директ Оптима" Дизайн FLAVIO.RU
if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })